par Maeva | Droit
Pour savoir s’il est nécessaire et judicieux de faire appel à un avocat en cas de litige dans le domaine du droit du travail, il faut avant tout considérer le niveau de poste, la situation de l’entreprise et le degré de faute du ou de la salarié/e. Qu’il s’agisse...
par Maeva | Droit
Le ravalement de façade est une obligation légale. Vous souhaitez en connaître les dispositions, savoir comment faire effectuer vos travaux, et à qui faire appel ? Prenez le temps de vous renseigner sur le sujet afin d’éviter tout inconvénient et de préparer votre...
par Maeva | Droit
Posséder son propre espace vert est un privilège à l’aire où le gazon dicte sa loi. Cependant, même si votre jardin est sur votre propriété, il est soumis à une règlementation assez stricte. L’article R 1334-31, du code de la santé publique dit : « Aucun bruit...
par Maeva | Droit
Tout ce qu’il faut savoir sur le repos hebdomadaire Tous les salariés doivent bénéficier d’un repos hebdomadaire d’une durée minimale de 24 heures consécutives qui s’additionne au repos journalier de 11 heures consécutives. Donc, la durée minimale du repos...
par Maeva | Droit
Dans le monde du travail, il arrive que les relations entre les employés et les employeurs se détériorent. Parmi les mal-être les plus recensés, beaucoup appartiennent au registre du harcèlement moral. S’il est parfois difficile à déceler et à admettre chez les...
par Maeva | Droit
Dans la généralité des cas, lorsqu’un salarié démissionne, il ne bénéficie d’aucuns des droits aux allocations chômage. L’étude se fera après quelque temps, auprès du Pôle Emploi. Ladite étude se porte principalement sur les droits de ce salarié au...
